Este pasado viernes 4 de Marzo el PCPE Toledo, junto a la asistencia de los camaradas del PCPE de Albacete a los cuales agradecemos su presencia, realizó una sesión plenaria dónde contamos con la presencia de un miembro de la dirección, el camarada Julio Díaz, el cual nos presentó, muy claramente cuáles son las ideas principales de las Tesis de este X Congreso que el PCPE enfrenta el próximo Junio, también nos remarco la importancia del desarrollo del Congreso en esta etapa de crisis general del sistema capitalista y el papel fundamental que el Partido Comunista debe jugar en este periodo histórico.

Después de su presentación de las tesis, pudimos tener un intercambio de ideas, dando paso a la intervención del Camarada Juan José miembro de la comisión del CC de Organización el cual nos traslado la importancia de la organización y de las estructuras intermedias.

De este plenario salieron algunos acuerdos que los camaradas de Castilla La Mancha nos comprometemos a cumplir en un periodo muy corto de tiempo, lo que dará un impulso cualitativo y cuantitativo al partido en este territorio.

Fue un encuentro valorado muy positivamente por la militancia de ambas provincias, y salimos muy reforzados para esta nueva etapa que el PCPE enfrenta.

Antes de las intervenciones de los miembros del Partido, también pudimos contar con la intervención de José Antonio, Responsable Político de los CJC en Toledo que saludo el acto.

Y para terminar, tras el cierre de la sesión plenaria los CJC y el PCPE pudimos disfrutar de un piscolabis en total y plena camaradería.

 

Desde el Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE) y los Colectivos de Jóvenes Comunistas (CJC) queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con Dolores Agenjo, trabajadora de "Auxiliar de ayuda a domicilio" en el Ayuntamiento de Villasequilla que fue despedida el 31/12/2012, despido que llevo acabo los actuales gestores del ayuntamiento de Villasequilla el PP, bajo el pretexto de que no cumple los requisitos para llegar a los puntos que ellos piden para ese puesto de trabajo, cuando tiene una antigüedad de 12 años y ella de forma sistémica para acceder al puesto de trabajo presentaba esa documentación y titulación requerida, ya que cada año se han sacado las plazas para que puedan optar, tanto ella como cualquier trabajador que cumplan esos requisitos, experiencia en el sector, titulación requerida, siendo así ella seleccionada.

Teniendo así por la situación que existía de optar al trabajo de un contrato tras otro, al no haber mas personas para optar al trabajo de "auxiliar de ayuda a domicilio" y sumando puntos por antigüedad a la hora de optar al trabajo, con 12 años de antigüedad, siendo así un contrato reconocido como indefinido.

Claramente lo que nos encontramos es una cacicada para dejar a un lado a esta trabajadora que cumple con los requisitos y optar por elegir a su antojo a personas, contradiciéndose los gestores del Ayuntamiento en su criterio que ellos mismos llevan para poder octar al trabajo, poniendo clausulas favorables de intereses particulares con enchufismos.

La trabajadora desde el momento que es despedida, lleva adelante su lucha para poder ser readmitida o percibir la indemnización que la corresponde, denunciando por despido improcedente al Ayuntamiendo.

Donde la sentencia condenatoria dictada por el Tribunal Superior de Justicia en la cual se reconoce la improcedencia del despido y se condena al Ayuntamiento a que, a su elección, proceda a readmitir a Dolores Agenjo en su puesto de trabajo, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido o, por el contrario, a la indemnización correspondiente.

Por eso desde el PCPE y los CJC exigimos la readmisión de la trabajadora Dolores Agenjo en el puesto de trabajo que fue despedida de forma improcedente y llamamos a la organización, lucha y solidaridad de todo el pueblo trabajador de Villasequilla para avanzar así en las mejoras de nuestras condiciones de vida.

Puesta de pancartas del PCPE y los CJC en toda la ciudad de Toledo por la libertad sin cargos de los Ocho trabajadores de Airbus imputados por el ejercicio del Derecho de Huelga en ocasión de la HG del 29S contra la contrarreforma laboral.

 

 

El Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE) ante la puesta de un sueldo y liberación de la alcaldesa de Villasequilla(Toledo) de 17.000€ al año en media jornada, también cobrando media jornada de su trabajo profesional, declaramos lo siguiente:

Teniendo en cuenta en las condiciones que viven las familias obrera donde hay una media anual de 350 parados en 2015 a causa de la crisis capitalista, donde no pueden pagar para calentar su casa, la luz, el agua o llegar a fin de mes. O como la juventud de familias obreras no pueden continuar sus estudios por la situación económica familiar y también a la hora de practicar uno ocio sano, no poder utilizar las instalaciones deportivas municipales por el coste de las mismas.

Desde el PCPE pedimos anular la liberación de concejales, así como elaborar un estudio de la necesidad de dedicación completa de la alcaldesa, proponiendo en todo caso, siempre y cuando el pueblo lo considere necesario que la retribución que perciba cualquier concejal liberado NO supere el salario medio del salario mínimo interprofesional 648,60 €. Aplicamos este criterio, ya que desde una perspectiva de clase, consideramos que un concejal que afirma defender los intereses del pueblo debe estar pegado a la realidad material de los vecinos, y esto pasa también por ajustar lo máximo posible sus honorarios a los del pueblo trabajador. Por ello, afirmamos que cualquier otra propuesta que se guíe por otro criterio tiene como objetivo la reproducción de la traición de los intereses de la mayoría.

El alcalde no es una figura institucional impuesta, es una elección de todos y todas, y los candidatos y candidatas deben presentarse con la voluntad de trabajar por su pueblo, no de vivir de el.

Entendemos que ejercer responsabilidades políticas en un organismo público requiere una imprescindible rendición de cuentas por el trabajo desarrollado. Ésta no pasa por fijar un horario determinado, ya que estar al servicio de los intereses de los vecinos no se limita a una fracción de tiempo; pasa por rendir clara y periódicamente cuentas ante el pueblo de Villasequilla de las funciones desarrolladas y los resultados alcanzados. Por ello exigimos que este criterio sea instaurado con respecto a la figura de los concejales con responsabilidades de gobierno desde el mismo momento de la ocupación de sus cargos y con carácter permanente.

Queremos trasladar al conjunto de los vecinos la propuesta del PCPE al respecto, que ha sido elaborada partiendo de nuestra forma de interpretar la labor y el papel ejemplarizante que debe de jugar un representante político del pueblo trabajador, y por eso hacemos un llamamiento a fortalecer las filas del Partido Comunista y a crear las herramientas necesarias donde los y las vecinas tomen sus propias decisiones ante la gestión del municipio.

El PCPE y su Juventud Comunista los CJC hemos estado recorriendo los diferentes centros de estudio y barrios obreros de la ciudad repartiendo el programa electoral del PCPE y haciendo una pegada de carteles para las próximas elecciones del 20D, con megafonía llamando a VOTAR COMUNISTA, a VOTAR PCPE.

Este 20 de diciembre, tu voto para la clase obrera.
VOTA PCPE

 

El pasado sábado 12 de diciembre se celebró con éxito el mitin central de campaña del Partido Comunista de los Pueblos de España en el Centro Sociocultural "José Oliva", en la barriada obrera del Pilar.

El discurso principal corría a cargo de Lola Jiménez, miembro del Comité Central y de la comisión feminista del PCPE. Antes se dirigieron al público que nos quiso acompañar en este acto José Manuel Miguel Eguía, cabeza de lista  del PCPE para las elecciones generales por Albacete, quien se dirigió a la clase obrera y al pueblo trabajador de Albacete para hablarle de su realidad, pero muy especialmente al 25% de personas desempleadas que hay en la provincia de Albacete.

En su discurso, José Manuel Miguel Eguía resaltó los grandes retrocesos sociales que ha sufrido la clase obrera en general a lo largo de estos últimos siete años: reducciones salariales, contratos basura o que se han visto forzados a trabajar sin darse de alta en la seguridad social. Fruto de estas políticas antiobreras, señaló también que existen más de 500.000 españoles que entre 20 y 40 años residen en extranjero buscando una salida profesional fuera de nuestras fronteras, un 50% de paro juvenil (donde el 95% de ellos padecen contratos precarios), las mujeres ya no aparecen en las estadísticas porque han sido expulsadas del mercado laboral por tener que dedicarse al cuidado de familiares y los pensionistas que con su corta pensión mantienen bajo su techo a tres generaciones. Ante esta exposición, remarcó que "todas las promesas que realizan en estos días los distintos partidos políticos asegurando tener la fórmula para salir de la crisis, son mentira", porque "su recuperación económica es nuestra pobreza". Por ello, es necesario: Salida inmediata del Euro y la UE, salida de la OTAN, nacionalización de la banca y todos los sectores estratégicos, derecho a una sanidad y educación pública, universal y gratuita, derogación de las reformas laborales y de todas las leyes represivas y la apuesta por una sociedad de personas libres e iguales.

En su intervención, Lola sintetizó las propuestas programáticas del PCPE para estas elecciones. Como Partido de la clase obrera el PCPE centra su propuesta política y electoral, en el avance de la clase obrera hacia su liberación de la esclavitud capitalista. Si todo lo producimos, todo lo decidimos.

La camarada Lola, además, hizo un breve repaso histórico del capitalismo español desde la primera Transición hasta llegar a la época actual, donde por enésima vez saltan a la palestra parlamentaria partidos políticos que tratan de apuntalar un sistema basado en la explotación y el robo al pueblo mediante el engaño de que es posible un capitalismo de rostro humano.

En este mitin se pidió el voto para la candidatura del PCPE a los y a las asistentes para el día 20 de diciembre, pero explicando que solo con tu voto no sirve, que es necesario fortalecer las filas del Partido Comunista y promover la organización obrera y popular como proyecto emancipador de nuestra clase.

El acto concluyó con gritos a favor de la lucha obrera.

 

10 de Diciembre 2015

Campaña en Toledo

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El PCPE y su Juventud Comunista los CJC hemos estado recorriendo los diferentes centros de estudio y barrios obreros de la ciudad repartiendo el programa electoral del PCPE y haciendo una pegada de carteles para las próximas elecciones del 20D, con megafonía llamando a VOTAR COMUNISTA, a VOTAR PCPE.

Este 20 de diciembre, tu voto para la clase obrera.
VOTA PCPE

10 de Diciembre 2015

Mitin comunista en Albacete

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Compañer@,

Quedas convocad@ al Mitin de campaña que tendrá lugar el próximo sábado 12 de diciembre a las 18.30h en el CSC "José Oliva" (Barrio del Pilar), C/ Teruel nº 12, en Albacete.

Intervendrán: José Manuel Miguel Eguía (Candidato al Congreso por Albacete).
Lola Jiménez (Miembro del Comité Central y de la Comisión Feminista del PCPE).

No faltes. Contamos contigo.

El PCPE y loc CJC realizan una entrevista a varios trabajadores del sector de la limpieza de Toledo, concretamente de las empresas de Eulen que se encuentra en la UCLM "La Fabrica de Armas" y Ferrovial en el Hospital Virgen de la Salud.

Los y las trabajadoras del sector de la limpieza van a la huelga en los días 3, 4, 9, 10, 14 y 15 de diciembre, convocando esta jornada de lucha por un convenio colectivo al servicio de los y las trabajadoras del sector de la limpieza

-Entrevista a Maria, trabajadora del sector de la limpieza en la UCLM "Fabrica de Armas" de la empresa de servicios Eulen.

1- ¿Que origina el conflicto en el sector de la limpieza en la provincia de Toledo?

Conflicto se puede llamar a no querer ni firmar un convenio desde el año 2013 y querer congelar la antigüedad y perder más cosas aparte de no subirnos el sueldo

2- ¿Que reivindicaciones se están haciendo en la actualidad?

Pedimos un aumento de sueldo de un 1 para el año 2016

3- ¿Que movilizaciones habéis previsto?

Hemos tenido 3 días de movilizaciones y al no conseguir nada vamos a una huelga

4- ¿Que nivel de consenso hay entre todos los trabajadores con las propuestas en las que estáis trabajando?

Muy pocas

5- ¿Tenéis alguna herramienta (la asamblea de trabajadores) tanto entre los trabajadores de la misma empresa como con los trabajadores de las otras del sector?

No nada

6- ¿Crees que es necesaria la asamblea de trabajadores para que así se tomen todas las decisiones entre los trabajadores de la lucha que vais a librar, de vuestras reclamaciones de mejoras en el trabajo o como organizar vuestro calendario de movilizaciones?

Si por supuesto

7- Si quieres añadir algo más.

No que ojalá se desconvoque la huelga, por haber firmado

-Entrevista a un trabajador del sector de la limpieza en el Hospirtal Virgen de la Salud de la empresa Ferrovial.

1- ¿Que origina el conflicto en el sector de la limpieza en la provincia de Toledo?

El conflicto en el sector de limpieza se da porque la patronal ya no sólo es que no nos quiera dar esa subida del 0'1, sino que además quiere quitarnos la prestación por antigüedad, el que para que se cobre el 100% del salario estando de baja haya que ser pasados 3 meses de ella...

2- ¿Que reivindicaciones se están haciendo en la actualidad?

Queremos que se nos de esa subida para el año 2016. Perdonando las de 014 y 015 y sin que se nos quiten las prestaciones ya conseguidas por anteriores compañeros

3- ¿Que movilizaciones habéis previsto?

Lo primero fué sentarse a negociar. Y visto que nos tomaron por el pito de un sereno pues se procedió a una manifestación. Ya que no se nos ha hecho caso, pues se va a proceder a una huelga discontinua de 6 dias

4- ¿Que nivel de consenso hay entre todos los trabajadores con las propuestas en las que estáis trabajando?

Es difícil de contestar, ya que, con el miedo creado por la reforma laboral, mucha gente no quiere saber nada ni en manifas ni en asambleas. Pero la gente que acudió a la asamblea que se realizó en el hospital aprobó por mayoría la huelga.

5- ¿Tenéis alguna herramienta (la asamblea de trabajadores) tanto entre los trabajadores de la misma empresa como con los trabajadores de las otras del sector?

el problema es que las asambleas las realizan los sindicatos

6- ¿Crees que es necesaria la asamblea de trabajadores para que así se tomen todas las decisiones entre los trabajadores de la lucha que vais a librar, de vuestras reclamaciones de mejoras en el trabajo o como organizar vuestro calendario de movilizaciones?

El mayor problema que hay es el miedo. La edad media del sector son los 45 años. Y si a esa gente la despiden, donde van? Por lo cual...

7- Si quieres añadir algo más.

No

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